契合企业发展和管理演进的阶段，有效推动人力资源管理水平上台阶—访辅仁致盛管理顾问总裁吴正
当前，人力资源已经成为企业把握发展机遇、获取竞争优势的关键因素。企业人力资源管理发展水平的高低，不仅直接影响企业吸引、激励
