北京辅仁致盛管理顾问有限公司成立于2000年，是国内最早成立的管理咨询机构之一。公司致力于为企事业单位、政府、高校等单位提供专业的人力资源管理咨询及人才测评服务。

      辅仁致盛始终坚持“帮助客户实现组织成长”，致力于帮助中国企业和政府提高自身的管理水平。
   
       辅仁致盛依据深厚的心理学专业积淀和强大的研发团队，自主研发的人才测评系统广泛应用于地方政府、企事业单位的外部招聘、内部竞聘、后备人才选拔、领导力提升及大中院校的学生职业生涯规划。常年为中国移动、中国联通、中国电信、中国化工、中煤、中钢等大型国有企业集团提供专业服务。作为国内领先的领导力评估与发展专业机构，公司连续多年参与中组部、国资委主持的中央企业高级经营管理者海外公开选拔评价工作，是中组部、国资委干部任用选拔考试的技术支撑单位。

       作为专业的人力资源管理咨询机构，辅仁致盛立足本土，基于对中国企业管理现状和管理文化的深度理解，深耕精作，深入理解客户业务，与客户建立了长期的合作伙伴关系。在通讯、传媒、能源、化工、金融、地产、交通物流、工程建设等行业积累了丰富的人力资源管理咨询经验，成长为国内最具竞争力的管理咨询公司之一。