一、本土优势:
立足本土，为多家中央企业及位列全球500强的大型企业提供长期、持续的咨询服务；深度理解中国企业管理现状和管理文化，所提供服务深受客户肯定。
2006-2009年，是中澳政府合作项目“平衡计分卡在中央企业及政府的应用完善与推广”项目的技术合作单位，全面参与项目研究、实施推广及IT应用平台开发工作。
二、服务特色：
深入理解客户业务，探求企业管理问题的本质，从可持续发展的角度为客户持续提供人力资源管理综合解决方案，协助企业达成内部管理的系统性提升，并保持对客户所在行业的长期关注，深度参与客户管理提升的长期进程。
三、 技术优势:
持续进行管理方法论创新和管理工具研发，为客户量身定制务实有效的管理方法和工具模板，部分独创性的方法论及管理工具业界领先并逐渐成为标准。
四、产品化优势：
公司积累十多年的咨询及测评经验，开发了辅仁致盛人力资源在线服务平台，从个体和组织的视角为客户提供在线的人力资源服务解决方案。
