白杨资深工程师

高级咨询顾问

专注于组织发展与人力资源管理人事评估领域的咨询服务实施，积累了丰富的管理咨询实战经验，理解中国企业高端人事决策的机制、习惯、面临的难题和人事决策咨询需求，善于将现代人事测评技术服务于中国企业的高端人事决策；主持并参与过多个央企、省属国有企业和民营企业的的管理诊断、人才测评与考核评价、平衡计分卡，绩效考核等项目，精通能力模型的建立和在人员评估、培训与领导力发展方面的应用。

十余载丰富从业经验

十余年人力资源管理专业咨询服务经历
所咨询指导的客户近百家

典型咨询服务客户

中国移动集团公司中国电信集团公司

中国化工集团公司中国中煤集团公司

中国中钢集团公司神威药业集团公司

中国石油财务公司中国华能财务公司

埃森哲（中国）安徽省投资集团

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典型项目经验

效率研究与编制测算、管理人员竞聘及发展性评估

平衡积分卡设计及实施、绩效考核体系设计

二三级单位领导班子及经营管理团队成员考核、绩效考核体系建设

能力素质模型建构、人员能力盘点、人力资源管理配套评估体系

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